AI RESEARCH

Trách nhiệm

• Mô tả công việc:

– Trực tiếp tham gia thiết kế kiến trúc pipeline thu thập, làm sạch, chuẩn hóa dữ liệu huấn luyện, pipeline huấn luyện mô hình học máy (ML), học sâu (DL) và mô hình tạo sinh (LLM), pipeline về serving các loại mô hình

– Nghiên cứu và lựa chọn các thuật toán học máy, học sâu và mô hình tạo sinh phù hợp với cá bài toán cần giải quyết

– Nghiên cứu và tối ưu tham số, kĩ thuật, chiến thuật huấn luyện mô hình học máy, học sâu, mô hình tạo sinh để giải quyết các bài toán cụ thể trong lĩnh vực ATTT

Bằng cấp

• Trình độ học vấn: 

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học Máy tính, Toán – Tin hoặc liên quan

– Tiếng Anh tương đương 650 TOEIC trở lên

Kiến thức/Kinh nghiệm:

• Chuyên môn kỹ thuật:

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI/ML, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn chuyên sâu huấn luyện, tối ưu tham số, tối ưu hiệu năng serving các mô hình học máy, học sâu và mô hình tạo sinh (LLM).
– Có kĩ năng, kinh nghiệm xây dựng dữ liệu huấn luyện các mô hình AI tạo sinh và ứng dụng hiệu quả mô hình học tăng cường trong huấn luyện mô hình tạo sinh là lợi thế
– Có kiến thức và kinh nghiệm về thiết kế, xây dựng môi trường LLMOps trong tổ chức.

– Kỹ năng lập trình tốt (thành thạo tối thiểu 1 loại ngôn ngữ)

– Có kiến thức về kiến trúc hệ thống CNTT (SQL, NoSQL, Service, Micro Service, Tenor, Container, Message QUEUE,…) là lợi thế

– Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng xử lý dữ liệu lớn như: Hadoop, spark, notebook là một lợi thế

– Có kiến thức sâu về cấu trúc dữ liệu và giải thuật

• Kỹ năng mềm:

– Tư duy hệ thống, khả năng giải quyết bài toán phức tạp theo định hướng sản phẩm
– Giao tiếp hiệu quả, có khả năng truyền đạt giải pháp kỹ thuật rõ ràng cho cả kỹ thuật và phi kỹ thuật
– Có khả năng dẫn dắt đội nhóm

Quyền lợi và đặc quyền

• Offer theo gói tổng thu nhập năm cạnh tranh

• Có cơ hội làm việc với khách hàng đa dạng trong nước và quốc tế

• Review lương định kì tháng 3 hàng năm

• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)

• Khám sức khỏe định kì hàng năm

• Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời

• Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế

• Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới

• 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc mọi nơi

• Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế

• Làm việc tại văn phòng Hạng A – tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)

• Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30)

• Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá, Bi-a, Pocker, Pes, v.v

• 12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ truyền thống 22/12

• Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty

• Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v