PRODUCT MANAGER/ PRODUCT OWNER

1. Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm toàn trình cho vòng đời của sản phẩm, cụ thể:

• Nghiên cứu phân tích thị trường, nghiên cứu các sản phẩm từ vendor, xác định xu thế chính, chủ đạo của sản phẩm trên thị trường từ đó quyết định lựa chọn vendor phù hợp.

• Xác định tính năng và chức năng sản phẩm, giám sát quá trình phát triển sản phẩm. Xây dựng roadmap lộ trình phát triển của sản phẩm

• Chủ trì quá trình khảo sát phân tích, thiết kế, xây dựng sản phẩm

• Giám sát quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phát triển đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu đặt ra

• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Marketing để xây dựng tài liệu sản phẩm phục vụ cho bán hàng và Marketing

• Tổ chức đào tạo bộ phận bán hàng, Marketing về sản phẩm, cơ hội của sản phẩm, điểm mạnh, điểm yếu của sản phẩm so với đối thủ trên thị trường

• Thu thập các đánh giá từ thị trường đề điều chỉnh các tính năng sản phẩm hiện tại và định hướng sản phẩm trong tương lai

2. Yêu cầu 

Trình độ học vấn: 

• Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán - Tin...

• Tiếng Anh tương đương 650 TOEIC trở lên

Kiến thức/Kinh nghiệm:  

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Product Manager/Product Owner hoặc vị trí tương đương. 

• Có kinh nghiệm làm sản phẩm nội bộ.

Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức về thiết kế phần mềm giải pháp, kiến trúc phần mềm giải pháp

• Kiến thức quản lý

• Quản lý vòng đời, tính năng sản phẩm

• Quản lý phản hồi người dùng, khách hàng về sản phẩm

• Quản lý mục tiêu, sự thay đổi

• Kỹ năng thuyết trình, networking, đàm phán, ra quyết định

• Triển khai các chương trình khảo sát, thu thập tiếng nói khách hàng (pain points, kỳ vọng) để nâng cao, cải tiến sản phẩm liên tục

3. Lương thưởng và Phúc lợi

Salary + Allowances: 

• Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm, lên tới 750 triệu gross/năm.

• Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm 

• Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng

• 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày 22/12)

• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Career Growth:

• Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế

• Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới

• 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi

• Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế

Working Environment:

• Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính

• Thời gian làm việc linh hoạt (chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30-18:00 hoặc 9h00-18h30)

• Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách…)

• Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách…

• Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v

Địa chỉ và thời gian làm viêc:

Văn phòng Hà Nội: Tòa Keangnam Landmark 72, Đ. Phạm Hùng, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thời gian làm việc linh hoạt (chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30-18:00 hoặc 9h00-18h30)