Senior UA Marketing (Mobile App/Game)

Địa điểm làm việc: Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam

I./ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược User Acquisition cho các sản phẩm Mobile App/Game trên thịtrường quốc tế, tối ưu tăng trưởng người dùng, doanh thu và lợi nhuận thông qua các hoạt động Performance

Marketing.

• Xây dựng và triển khai chiến lược User Acquisition cho các sản phẩm Mobile App/Game trên thị trườngGlobal (US, UK, CA, AU, EU...);

• Lập kế hoạch, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng FB/GG/Tiktok/Apple Search...;

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng Mobile App/Game để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng mới;

• Quản lý ngân sách quảng cáo lớn, đảm bảo tối ưu hiệu quả đầu tư và tăng trưởng bền vững;

• Phân tích dữ liệu chiến dịch, đánh giá hiệu quả Creative Ads, Content quảng cáo và đề xuất các phương án tối ưu nhằm cải thiện hiệu suất User Acquisition;

• Phân tích, đo lường và triển khai cải thiện chất lượng content và thực hiện hiệu quả các hoạt động Digital Marketing;

• Phối hợp với Product Owner, Team MKT, Content để xây dựng và tối ưu Creative Ads, Store Listing,...

• Có kinh nghiệm dẫn dắt, đào tạo hoặc quản lý đội nhóm từ 2-5 nhân sự là lợi thế;

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Leader.

II./YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn:- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.

• Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng anh sử dụng tốt.

• Kinh nghiệm: Có 2–3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực User Acquisition trong lĩnh vực Mobile App;

*Chuyên môn khác (Bắt buộc):

• Giới tính: Nam/Nữ (9x); Ưu tiên ứng viên trẻ, năng động, phù hợp môi trường startup;

• Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về User Acquisition, Performance Marketing và Growth Marketing;

• Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo từ 20.000 USD/tháng trở lên là lợi thế

• Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng Attribution/MMP như AppsFlyer, Adjust hoặc Singular;

• Am hiểu sâu về mô hình Mobile App Subscription/IAP;

• Tư duy sáng tạo, khả năng nhạy bén phân tích và nghiên cứu thị trường;

• Cầu thị, nhiệt huyết, chủ động và khả năng giải quyết vấn đề tốt;

• Có khả năng quản lý, điều phối, đào tạo và đánh giá nhân sự.

III./ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập không giới hạn, thỏa thuận theo năng lực: Up to 2000$ (LC+ PC + Bonus + % Commission + Cổ phần hóa n/c)

• Được tham gia setup xây dựng đội ngũ và các kế hoạch triển khai Dự án từ đầu;

• Có cơ hội tham gia Profit Share đối với các sản phẩm đạt hiệu quả kinh doanh cao

• Được cung cấp điều kiện trang thiết bị đầy đủ phục vụ công viêc tốt nhất;

• Được Review lương định kì hàng năm và đột xuất theo năng lực làm việc;

• Môi trường làm việc trẻ, luôn coi trọng giá trị chuyên môn và có cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến rõ ràng.

IV. HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Hình thức làm việc giai đoạn đầu: Remote Full-time, sau vài tháng sẽ làm Offline tại VP (dự kiến Thanh Xuân - Hà Nội);

• Thời gian làm việc: 7h/ngày, Sáng Thứ 2 - Sáng T7 hàng tuần (9h00-12h00, Chiều 13h30-17h30). Sáng T7 làm Remote;

• Ngoài ra, do đặc thù công việc nên tùy từng vị trí có thể linh hoạt về thời gian làm việc theo quy định của TBP hoặc BGĐ