Trưởng phòng Quản lý Kinh doanh Khách hàng FDI

Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác và khách hàng FDI Trung Quốc tại Việt Nam.

• Phát triển và quản lý danh mục khách hàng là các doanh nghiệp FDI Trung Quốc tại Việt Nam.

• Xây dựng, duy trì và mở rộng mối quan hệ bền vững với đối tác và khách hàng Trung Quốc.

• Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và đề xuất sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng.

• Trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng và giám sát quá trình triển khai dự án.

• Phối hợp với các bộ phận nội bộ nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và tiến độ thực hiện.

• Quản lý, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh (nếu có), chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số.

• Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và thông tin liên quan đến nhóm khách hàng FDI Trung Quốc.

• Quản lý, đào tạo và định hướng đội ngũ kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số. 

• Báo cáo phân tích thị trường và đối thủ cho Ban lãnh đạo. 

• Thực hiện báo cáo kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.

Yêu cầu

• Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/phát triển kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng FDI Trung Quốc.

• Có mạng lưới quan hệ và hiểu biết về cộng đồng doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam.

• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết); biết thêm tiếng Anh là một lợi thế.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và chịu áp lực doanh số cao. 

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.

• Có khả năng quản lý đội nhóm và làm việc dưới áp lực doanh số.

• Chủ động, linh hoạt và có tư duy nhạy bén với thị trường.

Quyền lợi & Phát triển nghề nghiệp

• Thu nhập hấp dẫn, bao gồm lương cạnh tranh (45 - 55tr)  và thưởng theo hiệu quả công việc, cùng cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

• Cơ hội làm việc trực tiếp với các doanh nghiệp và cộng đồng kinh doanh Trung Quốc, mở rộng mạng lưới quan hệ quốc tế.

• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, hỗ trợ gửi xe và phụ cấp ăn trưa.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam và chính sách của Công ty.

• Bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho nhân viên.

• Làm việc tại tòa nhà văn phòng hạng A, môi trường chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia teambuilding, du lịch và các hoạt động nội bộ của Công ty.