Chuyên Viên Tuyển Dụng

📍 Địa điểm: Khu Đô thị Royal City – 72A Nguyễn Trãi – Thượng Đình – Thanh Xuân – Hà Nội
⏰ Hình thức: Full-time
💰 Mức lương: 12.000.000đ – 18.000.000đ + Thưởng
🔥Nếu bạn tự tin rằng năng lực của mình vượt mức lương đề xuất, chúng tôi sẵn sàng gặp gỡ và trao đổi để đưa ra mức lương phù hợp với khả năng của bạn!

🔥 Về chúng tôi
là nền tảng thương mại điện tử hỗ trợ các Seller trên toàn thế giới dễ dàng phát triển cửa hàng trực tuyến mà không cần kỹ năng lập trình, vận hành, fulfill đơn hàng. Với kinh nghiệm 5 năm vận hành và phát triển hệ thống platform, chúng tôi support 10.000+ Seller tiếp cận tất cả các thị trường trên thế giới.
Công ty cung cấp hệ sinh thái toàn diện cho các seller đang cần một nền tảng từ a-z (Website, quản lý sản phẩm, cổng thanh toán, vận chuyển, CSKH,…)

🚀 Vì sao bạn nên gia nhập chúng tôi?
✅ Môi trường làm việc năng động, sáng tạo với cơ hội học hỏi không giới hạn.
✅ Được tham gia vào thị trường E-commerce Mỹ, nơi đầy tiềm năng và thách thức.
✅ Cơ hội phát triển sự nghiệp, làm việc cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
✅ Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, ghi nhận sự đóng góp của bạn xứng đáng

🔎 Mô tả công việc
*Mục tiêu chung của Phòng Hr là thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, xây dựng môi trường làm việc tích cực và đảm bảo công ty vận hành hiệu quả, bền vững. 🚀
CÔNG VIỆC CHÍNH:
– Tìm kiếm và tuyển chọn ứng viên
+ Xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí cho từng vị trí.
+ Tìm kiếm, sàng lọc CV, đánh giá ứng viên qua hồ sơ.
+ Thực hiện phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các phòng ban để đánh giá ứng viên.
+ Đặc biệt tập trung vào các vị trí thường xuyên tuyển dụng.
– Quản lý và tối ưu kênh tuyển dụng
+ Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng như website, mạng xã hội, nội bộ, headhunt,…
+ Theo dõi hiệu suất từng kênh tuyển dụng, tối ưu để thu hút ứng viên chất lượng.
+ Mở rộng và quản lý các nguồn cung ứng nhân tài.
– Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng
+ Tạo dựng và duy trì hệ thống dữ liệu ứng viên.
+ Chủ động kết nối với ứng viên tiềm năng ngay cả khi chưa có nhu cầu tuyển dụng.
+ Duy trì mối quan hệ với các ứng viên chất lượng để phục vụ nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
– Hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng
+ Tham gia tổ chức các hoạt động thu hút nhân tài, sự kiện tuyển dụng.
+ Hợp tác với marketing để xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp.
+ Quản lý nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty.
– Theo dõi, đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng
+ Đề xuất các cải tiến giúp tối ưu quy trình tuyển dụng.
+ Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt hơn, từ khâu ứng tuyển đến onboard.
– Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.

🛠 Yêu cầu trình độ
– Trình độ:
+ Nữ, sinh năm 2000 đến 1996
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan
– Kinh nghiệm: 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ở cấp bậc Senior trở lên (ưu tiên kinh nghiệm trong ngành E-commerce hoặc công ty công nghệ).
– Kinh nghiệm chuyên môn: Hiểu biết về các phương pháp tuyển dụng hiện đại và các kênh tuyển dụng hiệu quả.
– Kỹ năng:
+ Tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
+ Ưu tiên khả năng sử dụng Tiếng anh
+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đánh giá ứng viên tốt.
+ Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và chịu được áp lực cao.

💰 Quyền lợi & Đãi ngộ
– Lương cứng: Từ 12 -18 triệu/tháng (có thể thương lượng tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
– Thưởng hoàn thành KPI, thưởng trách nhiệm: 1-5 triệu/tháng
– Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Đào tạo & phát triển: Được hướng dẫn bài bản theo quy trình hệ thống.
– Hưởng lương tháng 13 và được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Ăn trưa tại Công ty, được chuẩn bị bởi đầu bếp riêng của công ty, trợ cấp gửi xe hàng tháng.
– Du lịch 1 năm 4 lần (mỗi quý 1 lần) tại các địa điểm siêu du lịch trong và ngoài nước: Thái Lan, Trung Quốc, Phú Quốc,…
– Hoạt động gắn kết: Liên hoan, sinh nhật tổ chức định kỳ hàng tháng, trà sữa/ăn nhẹ 2 lần mỗi tuần để tiếp thêm năng lượng và kết nối đội nhóm.
– Được cấp máy tính làm việc khi đã tiếp nhận và ổn định được công việc đang thực hiện của vị trí

🕒 Thời gian làm việc
– Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu + 2 Thứ 7/Tháng làm việc tại văn phòng
– Giờ hành chính: 8h30 – 17h30
– Nghỉ trưa: 12h00 – 13h30