Phó Giám đốc Tài chính

Mô tả công việc

Quản lý & Vận hành:

• Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức thực thi và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán.

• Xây dựng và tối ưu hệ thống kế toán, quy trình tài chính để tăng tính minh bạch, hiệu quả và bảo mật dữ liệu trong môi trường số.

• Tổ chức ghi chép, hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế cho MISA và các công ty con.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

Tư vấn & Phân tích Chiến lược:

• Đóng vai trò đối tác chiến lược bằng cách cung cấp các phân tích tài chính chuyên sâu, báo cáo quản trị kịp thời và chính xác để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.

• Đưa ra các cảnh báo sớm về rủi ro tài chính và đề xuất giải pháp tối ưu hóa dòng tiền, quản lý chi phí.

• Tham gia vào việc xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính, ngân sách của công ty.

Chuyển đổi số & Cải tiến:

• Chủ động nghiên cứu và đề xuất ứng dụng các công nghệ, phần mềm mới (AI, BI, hệ thống ERP hiện đại) để tự động hóa quy trình kế toán, nâng cao năng suất và độ chính xác.

• Đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính trong môi trường số.

Kiểm soát & Tuân thủ:

• Kiểm soát nội bộ chặt chẽ, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của các giao dịch và tuân thủ các nghĩa vụ thuế.

• Làm việc hiệu quả với các cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra và các bên liên quan để đảm bảo tuân thủ pháp luật.

Yêu cầu công việc

Học vấn và Chứng chỉ:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng, CPA hoặc các chứng chỉ chuyên môn quốc tế khác

• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và làm việc với đối tác nước ngoài), tương đương IELTS 7.0.

Kiến thức và Kinh nghiệm:

• Tối thiểu: 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên ứng viên đã từng làm Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.

• Có kinh nghiệm triển khai hoặc làm việc với các hệ thống ERP và các công cụ phân tích dữ liệu (Business Intelligence).

• Có kiến thức về kế toán quốc tế (IFRS) là một lợi thế.

• Hiểu biết về quy trình kinh doanh của công ty phần mềm, đặc thù doanh thu phần mềm, mô hình SaaS.

Kỹ năng và Phẩm chất:

• Tư duy: Tư duy chiến lược, logic và hệ thống, có khả năng phân tích dữ liệu phức tạp và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.

• Năng lực Đổi mới sáng tạo (Innovation Thinking): Sẵn sàng thử nghiệm các giải pháp mới, không ngại thay đổi để tối ưu hóa quy trình

• Khả năng thích nghi và học hỏi liên tục: Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới, thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường và môi trường kinh doanh.

• Năng lực Lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ, xây dựng một tập thể làm việc hiệu quả và gắn kết.

• Kỹ năng số hoá: Khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ, khuyến khích họ học hỏi và áp dụng công nghệ mới.

• Kỹ năng Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp và kết nối hiệu quả để làm việc hiệu quả với Ban Lãnh đạo, các phòng ban và đối tác.

• Trách nhiệm: Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi

Đãi ngộ xứng tầm & Ghi nhận giá trị

• Mức lương thỏa thuận, được đánh giá và xem xét điều chỉnh hàng năm dựa trên hiệu quả và đóng góp chiến lược.

• Chế độ chăm sóc khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building, câu lạc bộ thể thao – văn hóa, và các chương trình giải trí nội bộ đa dạng.

Tiên phong Chuyển đổi số trong Quản trị Tài chính

• Tham gia vào một tổ chức với sứ mệnh xã hội sâu sắc, cam kết nâng cao năng suất và giá trị cho tổ chức, cộng đồng và cá nhân, thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số Quốc gia do Chính phủ giao phó.

• Bạn sẽ được làm việc trong môi trường tiên phong ứng dụng công nghệ AI trong quản trị tài chính, kế toán. Chúng tôi cung cấp các công cụ hiện đại như tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI... giúp bạn tối ưu năng suất, tự động hóa quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả làm việc.

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động với văn hóa giao tiếp cởi mở, lãnh đạo trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, luôn hỗ trợ và khuyến khích đổi mới sáng tạo.

• Quy trình làm việc bài bản, sản phẩm chiến lược với tầm nhìn dài hạn rõ ràng, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và doanh nghiệp.

• Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,... đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.

Phát triển và lộ trình nghề nghiệp

• Đầu tư vào sự phát triển của mỗi cá nhân, tổ chức thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu và kỹ năng lãnh đạo, cũng như cơ hội học hỏi trực tiếp từ mạng lưới chuyên gia và lãnh đạo uy tín.

• Với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, mỗi cá nhân sẽ có không gian để đóng góp và dẫn dắt các dự án chiến lược, trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển bền vững của công ty.